Top.Mail.Ru

Добавлена возможность учёта состояния сотрудника с приостановленным трудовым договором

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 22 сентября 2022 г. N 1677 "О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах", в раздел Предприятие добавлена возможность учёта состояния сотрудника с приостановленным трудовым договором, а именно:

  • В перечисление Состояние сотрудника добавлено значение Трудовой договор приостановлен.
  • На форме списка справочники Сотрудники добавлено поле Состояние, дата возврата, отображающее данные регистра Данные состояний сотрудников.


Состояние сотрудника.jpg


Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.
Без проблем